一、公司明确簡介
置業公司成立于2016年2月，注冊資本金1.37億元人民幣，新疆能源（集團）有限責任公司占股100%。主營園區開發建設與運營管理、工程項目管理與咨詢、物業服務、房屋租赁等業務。
二、招聘原則
（一）堅持黨管幹部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則；
（三）堅持以崗擇人、人崗相適原則；
（四）堅持公平公正、競爭上崗原則。
三、招聘範圍及崗位信息
面向社會公開招聘信息化建設業務主管1名。具體崗位任職資格要求詳見置業公司公開招聘職位應聘表（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明的維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂，具有強烈事業心和責任感。
2.具有較突出的工作能力，熟悉現代企業經營管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理複雜問題和突發事件的能力，開拓創新和市場競爭意識強，依法經營，保守秘密，維護企業的榮誉和利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和工作經曆，熟悉國家相關政策及法律法規，熟悉相關專業領域和行業情況。
4.具有良好的職業素養，誠實守信。認同企業文化内涵，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，個人品行、作風形象和職業信誉好。
5.具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.符合任職回避的有關規定。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.受刑事處罰尚未解除的；
2.被依法列爲失信聯合懲戒對象的；
3.違反政治紀律和政治規矩的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
4.最近三年有重大失信記錄，被監管部門采取市場禁入措施的；
5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所列情形之一的；
6.法律、法規和有關政策規定的其他不適宜的情形。
五、招聘程序
1.發布公告。面向社會發布招聘信息公告，收集報名人員簡曆信息。本次招聘在新疆能源集團微信公衆號、智聯招聘網同步發送，請應聘者認清官方發布渠道，以免造成不必要的損失。
2.資格審查。對報名簡曆進行審核篩查，確定笔試、面試人選，並以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。笔試、面試當天對應聘者提交的身份證、學曆、學位證書及資格證書等原件進行複審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.組織笔試、面試。擇日確定笔試、面試時間，組織笔試、面試，未按時參加者，視爲放棄。
笔試：資格審查結束後組織笔試，笔試將采取線下的方式開展，笔試內容包括綜合能力及專業能力測試等，卷面100分，客觀題50分，主觀題50分。笔試結束後，根據笔試成績，成績合格的進入面試環節，80分及以上爲合格線。
面試：面試分初次面試和複試，初次面試測評人爲人力資源部門負責人、用人部門負責人、人力資源分管領導、用人部門分管領導，應聘人員面試總得分=（用人部門評價分+人力資源部評價分+領導評價分）平均分，80分及以上爲合格線。通過初次面試測評的方可進入複試，複試由黨總支書記/董事長進行終審。
4.體檢。擬錄用人員安排進入體檢環節，若在此環節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據成績從高到低進行補錄或重新組織招聘。
5.錄用。經體檢合格，所有聘用審批程序完成後，辦理錄用手續。
六、報名時間及方式
（一）報名時間
2024年7月8日至7月20日，逾期不再接收報名。
（二）報名方式
方式一：通過智聯招聘網站搜索單位招聘信息後，對相應崗位投遞簡曆。
方式二：報名人員填寫《新疆能源（集團）置業有限責任公司職位應聘表》（附件2）和《新疆能源（集團）置業有限責任公司公開招聘人員報名表》（附件3），將畢業證、學位證、職稱證、職業/職業資格證及報名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件，將上述材料以電子郵件方式發送至以下報名郵箱，郵件名稱以“崗位+姓名”命名。
聯系沟通方式：
聯系人：朱琳、周雨轩
聯系電話：0991-7531090
報名郵箱：xjnyzydq@163.com
監督電話：0991-7531129
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